Het behalen van het diploma Verkoopmedewerker Parfumerie geeft de mogelijkheid te gaan werken in parfumerieën als La Bourse, Ici Paris XL, Douglas, DA Beauté en de diverse particuliere parfumerieën. Het behalen van het diploma Verkoopmedewerker Drogisterij geeft de mogelijkheid te gaan werken in Drogisterijen als Kruitvat, Trekpleister, Etos, Dio, DA en diverse andere drogisterij (ketens). Veel parfumerieën en drogisterijen zijn gecombineerde winkels. Zij verkopen naast luxe artikelen ook zelfzorg middelen. Door deze branche erkende opleidingen te volgen is de kandidaat nog beter en breder inzetbaar.

Wanneer je in de parfumerie gaat werken geef je voornamelijk productadvies en streef je een goede verkoop na. Je adviseert klanten, rond de verkoop af, pakt cadeaus heel mooi in, verricht kassahandelingen, je bevoorraad de schappen en houdt de winkel schoon.

Het assortiment in een drogisterij is ongekend. Of het nu gaat om een pijnstiller, een zonnebrandcrème of een verzorgende shampoo, je vindt het allemaal in de schappen van een drogisterij. Als je wilt werken in deze boeiende branche zul je op de hoogte moeten zijn van alle aanwezige producten en merken en de werking hiervan. Klanten verwachten een betrouwbaar, deskundig advies. Met het diploma Verkoop in de Drogisterij kun je aantonen dat je over de juiste kennis beschikt en mag je, onder toezicht van een (assistent-)drogist, vragen over het assortiment beantwoorden en geneesmiddelen aan klanten overhandigen.

Voor het overhandigen van geneesmiddelen is dit diploma verplicht. 

De opleiding Verkoopmedewerker Drogisterij

Het niveau van deze opleiding is vergelijkbaar met MBO niveau 2, maar het is geen volledige MBO-opleiding (diploma geeft dus ook geen toegang tot een HBO-opleiding). Voor mensen die na voltooiing van deze opleiding verder willen, is er de opleiding tot assistent-drogist en drogist. Eén van de centrale uitgangspunten bij deze opleiding is dat verkopers in de drogisterij verantwoordelijk werk hebben en zich daarnaar ook moeten gedragen. Een verkoper in de drogisterij verkoopt namelijk geneesmiddelen en die geneesmiddelen kunnen bij verkeerd gebruik gevaar opleveren voor de gezondheid. Om deze reden kijkt de overheid aandachtig naar wat de drogist en zijn medewerkers precies aan klanten vertellen en verkopen.

In de opleiding leert men welke zelfzorggeneesmiddelen verkocht (mogen) worden en wat daarover aan klanten verteld mag worden. Een gediplomeerde verkoper kan onder toezicht van een gediplomeerde (assistent-)drogist eenvoudige vragen over het zelfzorgassortiment beantwoorden en de middelen aan de klant overhandigen. In het kader van de certificering dient iedere medewerker die zich bezig houdt met de verkoop van geneesmiddelen minimaal in het bezit dient te zijn van dit diploma. Er is voldoende werk in de drogisterij-branche. Zowel de grote bekende ketens als de kleinere zelfstandigen staan te springen om goed opgeleid personeel.

De student krijgt vanaf de startdatum van het opleidingstraject nog twee weken de tijd om zelf een stageplaats naar voorkeur te zoeken. Indien dit niet gelukt is zal de deelnemer in week vier van het opleidingstraject een stageplaats toegewezen krijgen. Deze dient men te alle tijde te accepteren. Indien er zich een kans op arbeidscontract voordoet wordt de stage beëindigd en gaat de kandidaat verder op dit arbeidscontract. Dit om de kandidaat zo snel mogelijk uit de uitkering te laten vloeien.

Het kan zijn dat er een vaste werkplek voor kandidaat wordt geselecteerd. Dat wil zeggen en vaste werklocatie als een specifieke parfumerie of salon. Maar de kans op werk is aanzienlijk groter wanneer de kandidaat flexibel is ten opzichte van reizen en het geen probleem vind om op diverse locatie te worden ingezet. Men zal dan met eigen vervoer of met het openbaar vervoer reizen. Dit reizen zal alleen gebeuren en van de kandidaat wordt verwacht dat deze voorafgaand aan de werkdag zelfstandig uitzoekt hoe hij/zij op de aangewezen werklocatie komt via een routeplanner op Internet of de website van het OV systeem. On time performance is erg belangrijk!

Kinderopvang m.b.t. de werktijden
Indien de kandidaat kinderen heeft dan dient er een goede opvang hiervoor te zijn geregeld. De werktijden zijn hele dage, dus halve dagen (bij parttime) werken is niet mogelijk. Hierbij moet men ook in acht houden dat de openingtijden van winkels en dus ook parfumerieën zeer ruim zijn. Ook schoonheidssalons, beauty & wellnesscentra bieden hun klanten tegenwoordig ruime openingstijden aan. Kinderen moeten vaak voor 18:00 uur opgehaald worden bij de kinderopvang terwijl de werkdagen tegenwoordig tot wel 19:00 uur zijn. En dan zijn er ook nog koopavonden en weekenden. Ook de zaterdagen en zondagen zijn drukke dagen en de kandidaat zal (voornamelijk in de beginperiode) ingezet worden op koopavonden en weekenden, dit naast de doordeweekse dagen. 

Handicaps
In geval van een gehandicapte kandidaat bestaat er in bepaalde gevallen een goede mogelijkheid tot arbeidsperspectief, mits goed begeleid. Zo kan een kandidaat met dyslectie extra aandacht krijgen door meer (prive) lesuren te volgen. Bepaalde handicaps die een belemmering zouden zijn in de werkzaamheden zijn helaas niet op te vangen. Ter voorbeeld: kandidaat mag niet doof zijn, want dan kan hij/zij niet goed communiceren met klanten in de winkel. Kandidaat mag niet in een rolstoel zitten daar de toekomstige werkplekken veelal parfumerie/drogisterij filialen zijn met ook krappe magazijnen. De veelvoorkomende werkplekken zijn hier niet op ingericht.

Een veelvoorkomende ‘handicap’ is ook de angst om met een kassa te werken. Uiteraard zal de kandidaat getraind worden in het werken met een kassa, maar dient wel te beseffen dat dit ten alle tijden onder de werkzaamheden zal vallen.