Deze Algemene Voorwaarden beogen voorkomende geschillen in de relatie tussen BEAUTYPARTNER en opdrachtgever met betrekking tot het ter beschikking stellenvan uitzendkrachten, detacheren en werving en selectie door BEAUTYPARTNER aanopdrachtgever uitputtend te regelen.
Deze Algemene Voorwaarden makenonlosmakelijk deel uit van de overeenkomst van opdracht voor zover hier nietvan is afgeweken conform het bepaalde in deze voorwaarden.
Artikel
1: Toepasselijkheid
a)Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op diensten van
uitzending (als omschreven in artikel 7:690 van het Burgerlijk Wetboek), op
diensten van detachering en op diensten van werving en selectie. b)De toepasselijkheid van algemene voorwaarden van welke aard ook
van de zijde van opdrachtgever wordt uitdrukkelijk van de hand gewezen, ook als
opdrachtgever zijn algemene voorwaarden uitdrukkelijk van toepassing verklaart
op de overeenkomst. c)Van deze Algemene Voorwaarden afwijkende bedingen en
overeenkomsten zijn uitsluitend rechtsgeldig indien en voor zover BEAUTYPARTNER
die afwijking expliciet en schriftelijk heeft bevestigd. De hier bedoelde
afwijking zal slechts gelden voor die ene overeenkomst. d)De vernietiging of nietigverklaring van één of meerdere bepalingen
uit deze voorwaarden doet niets af aan de geldigheid van de overige bepalingen
uit deze voorwaarden. e)Indien één of meerdere bepalingen uit deze voorwaarden vernietigd
worden dan wel nietig verklaard worden, zal de situatie waarop de onderhavige
bepaling betrekking had, uitgelegd dienen te worden niet naar de letter, doch
naar de strekking van de bepaling die vernietigd is dan wel nietig verklaard
is. f)Deze Algemene Voorwaarden zijn gedeponeerd bij de Kamer van
Koophandel, daar opvraagbaar alsook via de website van BEAUTYPARTNER. De laatst
gedeponeerde versie van deze Algemene Voorwaarden prevaleert boven voorgaande
versies.
Artikel
2: Definities
a)BEAUTYPARTNER: ingeschreven bij de
Kamer van Koophandel onder nummer 05077192die in het kader van de uitoefening
van zijn bedrijf werknemer(s) werft en selecteert en / of deze ter beschikking
stelt aan derde(n) om krachtens een door die derde(n) verstrekte opdracht
arbeid te verrichten onder leiding en toezicht van die derde(n). b)Uitzendovereenkomst: De arbeidsovereenkomst tussen BEAUTYPARTNER en
werknemer, waarbij de werknemer door BEAUTYPARTNER in het kader van de
uitoefening van het bedrijf van BEAUTYPARTNER ter beschikking wordt gesteld aan
opdrachtgever(s) om krachtens door die opdrachtgever(s) aan BEAUTYPARTNER
verstrekte opdracht arbeid te verrichten onder toezicht en leiding van die
opdrachtgever(s) in de zin van artikel 7:690 van het Burgerlijk Wetboek. c)Opdrachtgever: De derde als bedoeld in
sub a. d)Opdracht: De overeenkomst tussen
BEAUTYPARTNER en opdrachtgever op grond waarvan (en in zoverre telkens) een
enkele werknemer door BEAUTYPARTNER aan de opdrachtgever ter beschikking wordt
gesteld - daaronder mede begrepen de overeenkomst die wordt voortgezet ten
aanzien van een vervangende werknemer, indien vervanging is toegestaan en
daadwerkelijk plaatsvindt - om onder diens toezicht en leiding arbeid te
verrichten tegen betaling van het opdrachtgeverstarief door opdrachtgever aan
BEAUTYPARTNER. e)Opdrachtgeverstarief: het overeengekomen
tarief dat BEAUTYPARTNER aan opdrachtgever in rekening brengt, eventueel nadien
aangepast conform opdracht en voorwaarden. f)Beloning: het tussen
BEAUTYPARTNER en werknemer overeengekomen bruto salaris per maand dan wel per
uur.
Artikel
3: Terbeschikkingstelling van de werknemer
a)De specifieke voorwaarden waaronder de werknemer aan opdrachtgever
ter beschikking zal worden gesteld, zullen worden bepaald in de overeenkomst
van opdracht. b)De opdrachtgever zal de werknemer te werk stellen conform het bij
opdracht en nader gestelde voorwaarden bepaalde. c)Afwijking van het bepaalde in sub b is slechts mogelijk indien en
voor zover BEAUTYPARTNER en de werknemer met deze afwijking schriftelijk en
vooraf hebben ingestemd. d)Indien een werknemer op grond van een bijzondere omstandigheid aan
de zijde van opdrachtgever de overeengekomen arbeid niet zal kunnen verrichten,
zal opdrachtgever tenminste 24 uur van tevoren zowel BEAUTYPARTNER als
werknemer hiervan in kennis stellen.
Artikel
4: Functie-informatie en selectie
a)Opdrachtgever zal bij het uitzetten van de opdracht bij
BEAUTYPARTNER alle relevante functie-informatie aan BEAUTYPARTNER verstrekken
op basis waarvan BEAUTYPARTNER naar beste kunnen één of meerdere geschikte
aspirant-werknemers uit haar bestand zal selecteren. Deze informatie zal
tenminste inhouden de aan de aspirant-werknemer te stellen eisen met betrekking
tot opleiding, werkervaring en vaardigheden, en tevens de aard van de
werkzaamheden, de locatie waar de werkzaamheden uitgevoerd dienen te worden en
de beoogde arbeidsduur per week. b)Na afloop van het selectieproces zal BEAUTYPARTNER contact opnemen
met opdrachtgever. BEAUTYPARTNER zal opdrachtgever achtergrondinformatie over
de aspirant-werknemer(s) verschaffen. In overleg met opdrachtgever zullen één
of meerdere geselecteerde aspirant-werknemers persoonlijk voorgesteld worden
aan opdrachtgever. Na deze fase dient opdrachtgever diens voorkeur voor
kandidaten kenbaar te maken aan BEAUTYPARTNER.
Artikel
5: Offertes
a)Alle door BEAUTYPARTNER aan opdrachtgever uitgebrachte offertes
hebben een vrijblijvend karakter. b)De in sub a genoemde offertes hebben een geldigheidsduur van één
maand, tenzij de offerte uitdrukkelijk anders vermeldt.
Artikel
6: Betaling en gevolgen wanbetaling
a)Opdrachtgever is te allen tijde gehouden elke door BEAUTYPARTNER
jegens opdrachtgever ingediende nota met betrekking tot door BEAUTYPARTNER
geleverde diensten te voldoen binnen 14 kalenderdagen na factuurdatum dezes,
tenzij hiervan met schriftelijke instemming van beide partijen is afgeweken. a)BEAUTYPARTNER heeft het recht om op basis van de goedgekeurde
offerte een voorschot van minimaal 50% door middel van een voorschotfactuur,
aan opdrachtgever in rekening te brengen. b)BEAUTYPARTNER heeft het recht om, indien een opdrachtgever een overeengekomen
betalingsregeling niet nakomt binnen de gestelde termijn, de overeengekomen
opdracht niet uit te voeren c.q. voortijdig te beëindigen en wordt de
overeenkomst, als door de opdrachtgever, geannuleerd beschouwd en dus in z'n
geheel in rekening. b)Bij onregelmatigheden in de factuur, is opdrachtgever te alle
tijde verplicht dat deel wat wel correct is, te betalen binnen de gestelde
betalingstermijn. c)Reclames met betrekking tot een nota moeten binnen zeven
kalenderdagen na de factuurdatum dezes schriftelijk bij BEAUTYPARTNER zijn
ingediend, waarbij de bewijslast aangaande de tijdige indiening hiervan op
opdrachtgever rust. Na het verstrijken van deze termijn vervalt het
reclamerecht van opdrachtgever. Een tijdig beroep op het reclamerecht schort overigens
diens betalingsverplichtingen niet op, noch doet het een recht op verrekening
ontstaan voor opdrachtgever. d)De betaling dient te
geschieden in de overeengekomen valuta en zonder verrekening, korting,
schuldvernieuwing of enige andere rechtshandeling die de betalingsverplichting
van de opdrachtgever zou kunnen beperken of teniet doen. Betaling geschiedt
door storting van het bedrag op een door BEAUTYPARTNER aangegeven bankrekening
onder vermelding van het factuurnummer. e)Uitsluitend door opdrachtgever aan BEAUTYPARTNER zelf gedane
betalingen werken bevrijdend. Betalingen aan werknemers of het verstrekken van
voorschotten aan werknemers zijn onverbindend en kunnen nimmer grond opleveren
voor schulddelging of schuldvergelijking. f)Indien een nota van BEAUTYPARTNER jegens opdrachtgever niet binnen
14 kalenderdagen na factuurdatum dezes is betaald, is opdrachtgever vanaf dat
moment van rechtswege in verzuim waarvoor derhalve geen ingebrekestelling is
vereist. g)Na
2 betalingsherinneringen en één aanmaning, zal BEAUTYPARTNER bij de 2e
aanmaning genoodzaakt zijn om extra administratiekosten ad €50,- en een
rentetoeslag van 9,5% op het openstaande bedrag in rekening te brengen. Bij
uitblijven van betaling zal de vordering inclusief de extra kosten en toeslag
worden overgedragen aan het gerechtelijk incassobureau. h)Alle kosten van inning, waaronder begrepen de volledige kosten van
rechtsbijstand, zowel in als buiten rechte, komen geheel voor rekening van de
opdrachtgever. De vergoeding ter zake van buitengerechtelijke kosten worden
gefixeerd op 15% van de verschuldigde hoofdsom inclusief rente met een minimum
van € 500,- per vordering. Deze vergoeding zal steeds, zodra rechtsbijstand
door BEAUTYPARTNER is ingeroepen respectievelijk de vordering door
BEAUTYPARTNER ter incasso uit handen is gegeven, zonder enig nader bewijs in
rekening worden gebracht en door opdrachtgever verschuldigd zijn.
Artikel
7: Wijzigingen en annulering
a)Indien de opdrachtgever, na bevestiging van de opdracht, de
overeenkomst geheel of gedeeltelijk annuleert of de dagen wijzigt, is hij aan
BEAUTYPARTNER een schadevergoeding verschuldigd voor de door BEAUTYPARTNER
gemaakte kosten, onverminderd het recht van BEAUTYPARTNER om van de
opdrachtgever eventuele meerdere schade te vorderen, overeenkomstig de wet. b)De door de opdrachtgever gehele of gedeeltelijke annulering van
een overeenkomst met BEAUTYPARTNER dient schriftelijk te geschieden. Ter
vaststelling van het tijdstip van annulering, geldt de dag van de schriftelijke
ontvangst van genoemde ontbinding bij BEAUTYPARTNER.
BEPALINGEN
INZAKE uitzenden en detacherEN
Artikel
8: Duur van de opdracht
a)De opdracht kan worden aangegaan voor bepaalde tijd of voor
onbepaalde tijd. b)De opdracht voor bepaalde tijd wordt aangegaan voor een vaste
periode, voor een bepaalbare periode dan wel voor een bepaalbare periode, die
een vaste periode niet overschrijdt. c)Onder een bepaalbare periode als genoemd in sub b wordt verstaan
een periode die eindigt doordat een objectief bepaalbare gebeurtenis zich
voordoet, dat wil zeggen een gebeurtenis die intreedt onafhankelijk van de wil
van partijen. d)De opdracht voor onbepaalde tijd is de opdracht die niet wordt
aangegaan voor bepaalde tijd, als omschreven in sub b.
Artikel
9: Arbeidsomstandigheden
a)Opdrachtgever zal zich ten aanzien van de werknemer bij de
uitoefening van de leiding en het toezicht als een zorgvuldig opdrachtgever
gedragen. b)Het is opdrachtgever niet toegestaan zonder toestemming van
BEAUTYPARTNER de werknemer aan derden ter beschikking te stellen voor het onder
toezicht of leiding van deze derde verrichten van werkzaamheden. c)Opdrachtgever is verplicht de lokalen, werktuigen en gereedschappen
waarin of waarmee hij overeengekomen arbeid doet verrichten op zodanige wijze
in te richten en te onderhouden alsmede voor het verrichten van de
overeengekomen arbeid zodanige maatregelen te treffen en aanwijzingen te
verstrekken als redelijkerwijs nodig is om te voorkomen dat de werknemer in de
uitoefening van zijn werkzaamheden schade lijdt.
Artikel
10: Aansprakelijkheid
a)Opdrachtgever neemt aansprakelijkheid op zich en vrijwaart daarmee
BEAUTYPARTNER voor elke schade die de werknemer lijdt bij de uitoefening van de
werkzaamheden alsof er sprake is van een rechtstreekse arbeidsverhouding tussen
opdrachtgever en werknemer. b)BEAUTYPARTNER kan nimmer aansprakelijk gehouden worden voor schade
veroorzaakt door de werknemer aan opdrachtgever dan wel aan derden dan wel aan
hunner zaken. c)BEAUTYPARTNER kan nimmer door opdrachtgever aansprakelijk gehouden
worden voor verbintenissen die werknemers zijn aangegaan met of die voor hen
zijn ontstaan jegens opdrachtgever of derden, al dan niet met toestemming van
opdrachtgever of die derden. d)Opdrachtgever is verplicht zich afdoende te verzekeren tegen alle
vormen van kosten, verliezen of schaden die voort kunnen vloeien uit de
werkzaamheden, waaronder tevens de daadwerkelijk gemaakte kosten van
rechtsbijstand.
Artikel
11: Gebreken aan de feitelijke terbeschikkingstelling van de werknemer
a)Indien de werknemer gedurende de looptijd van de opdracht
tijdelijk verhinderd is de overeengekomen arbeid te verrichten, zullen
BEAUTYPARTNER en opdrachtgever in overleg treden teneinde de behoefte aan
tijdelijke vervanging vast te stellen. Indien gewenst zal BEAUTYPARTNER zich
inspannen om op korte termijn voor deugdelijke vervanging zorg te dragen. Na
opheffing van de tijdelijke verhindering van de oorspronkelijke werknemer zal
deze in beginsel de overeengekomen arbeid weer hervatten. b)Indien de werknemer als gevolg van het einde van de
uitzendovereenkomst, ziekte of ongeval definitief niet langer feitelijk ter beschikking
van opdrachtgever gesteld kan worden voordat de looptijd van de opdracht
verstreken is dan wel de opdracht is opgezegd met inachtneming van de relevante
bepalingen, zal BEAUTYPARTNER zich inspannen om op korte termijn voor
deugdelijke vervanging zorg te dragen voor de resterende duur van de opdracht. c)Indien dit schriftelijk tussen BEAUTYPARTNER en opdrachtgever is
overeengekomen bij het aangaan van de opdracht, is opdrachtgever gerechtigd
gedurende de looptijd van de opdracht BEAUTYPARTNER schriftelijk te verzoeken
de toekomstige terbeschikkingstelling van de werknemer te beëindigen indien
deze feitelijk verhinderd is de overeengekomen arbeid te verrichten om een
andere reden dan ziekte of ongeval.
Artikel
12: Opdrachtgeverstarief
a)Voor de duur van de opdracht wordt het opdrachtgeverstarief met
betrekking tot de werknemer schriftelijk overeengekomen tussen BEAUTYPARTNER en
opdrachtgever. b)Indien geconstateerd wordt dat de in werkelijkheid door de
werknemer uitgeoefende werkzaamheden in vergelijking met de door opdrachtgever
verstrekte functieomschrijving in redelijkheid zouden moeten leiden tot een
hoger opdrachtgeverstarief, zal BEAUTYPARTNER in samenspraak met opdrachtgever
het opdrachtgeverstarief dienovereenkomstig corrigeren en zal opdrachtgever dit
gecorrigeerde tarief vanaf het moment van aanpassing van de functie aan
BEAUTYPARTNER verschuldigd zijn, waarbij tevens geldt dat zowel werknemer als
BEAUTYPARTNER schriftelijk moet hebben ingestemd met de gewijzigde functie. c)Indien de ter beschikking gestelde werknemer om welke reden dan
ook tijdens de looptijd van de opdracht vervangen wordt door een andere
werknemer, zal opnieuw de hoogte van het opdrachtgeverstarief overeengekomen
moeten worden tussen BEAUTYPARTNER en opdrachtgever met inachtneming van het
bepaalde in sub b. d)BEAUTYPARTNER is in ieder geval gerechtigd het
opdrachtgeverstarief gedurende de looptijd van de opdracht aan te passen indien
het bruto salaris verhoogd moet worden als gevolg van een wettelijke
loonsverhoging, indien de kosten van de overeengekomen arbeid stijgen als
gevolg van gestegen werkgeverslasten en indien de directe of indirecte kosten
verbonden aan het ter beschikking stellen van de werknemer tussentijds stijgen. e)Tevens is BEAUTYPARTNER gerechtigd om verplichte, al dan niet
éénmalige, bijzondere uitkeringen aan de werknemer door te berekenen aan
opdrachtgever. f)BEAUTYPARTNER berekendten
allen tijde een werving & selectie fee welke standaard gebaseerd wordt op
een 40-urige werkweek ongeacht of de aangenomen kandidaat voorminder dan bovenstaande uren wordt
aangenomen.
a)Indien opdrachtgever de werknemer niet in staat stelt de
overeengekomen arbeid te verrichten, met dien verstande dat de werknemer zich
conform de afspraken met betrekking tot het tijdstip en de locatie heeft
gemeld, is opdrachtgever tenminste het opdrachtgeverstarief over drie gewerkte
uren aan BEAUTYPARTNER verschuldigd, onverminderd de overige verplichtingen van
opdrachtgever jegens BEAUTYPARTNER. b)Indien conform de opdracht de omvang van de overeengekomen arbeid
wekelijks minder dan 15 uur bedraagt en niet is vastgelegd op welke tijden de
overeengekomen arbeid moet worden verricht of in het geval dat de omvang van de
overeengekomen arbeid niet (eenduidig) is vastgelegd, is opdrachtgever per
oproep tenminste het opdrachtgeverstarief over drie gewerkte uren aan
BEAUTYPARTNER verschuldigd, onverminderd de overige verplichtingen van
opdrachtgever jegens BEAUTYPARTNER.
Artikel
14: Nota's en tijdverantwoordingsformulieren
a)BEAUTYPARTNER zal wekelijks de nota's aan opdrachtgever
uitschrijven op basis van door opdrachtgever en werknemer voor akkoord
getekende tijdverantwoordings-formulieren, ook wel urendeclaratieformulieren of
werkbriefjes genoemd. b)BEAUTYPARTNER heeft de tijdsverantwoordings-formulieren
gedigitaliseerd en levert derhalve aan opdrachtgever een inlogcode en link aan
waar opdrachtgever online uren kan inzien en accorderen. c)Indien tussen BEAUTYPARTNER en opdrachtgever overeengekomen is dat
gebruik zal worden gemaakt van elektronische tijdverantwoording, zal
opdrachtgever voor akkoord tekenen door middel van een elektronische
handtekening. d)Opdrachtgever (of een vertegenwoordiger voor deze) verplicht zich
erop toe te zien dat de tijdverantwoordingsformulieren het juiste aantal
gewerkte uren en overuren weergeven, alsmede dat overige benodigde informatie -
waaronder werkelijk gemaakte onkosten - duidelijk wordt vermeld op het
tijdverantwoordingsformulier. e)Gewerkte uren welke uitgevoerd zijn tussen maandag en zondag
dienen op de dinsdag daaropvolgend door opdrachtgever geaccordeerd te zijn. Indien
BEAUTYPARTNER constateert dat gewerkte uren voor vervaldatum niet geaccordeerd
zijn door opdrachtgever zal BEAUTYPARTNER deze namens opdrachtgever accorderen.
Opdrachtgever heeft hierna een week de tijd om gefactureerde uren en onkosten
te reclameren. f)BEAUTYPARTNER is gerechtigd nota's jegens opdrachtgever uit te
schrijven aangaande betalingsverplichtingen van opdrachtgever die voortvloeien
uit het bij de opdracht en/of de Algemene Voorwaarden bepaalde, maar die niet
zijn gerelateerd aan een tijdverantwoordingsformulier.
Artikel
15: Beëindiging van de opdracht
a)De opdracht voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege op het
moment van verstrijken van de periode waarvoor deze opdracht is aangegaan. b)De opdracht voor bepaalde tijd kan niet tussentijds worden
beëindigd, tenzij dit uitdrukkelijk in de overeenkomst van opdracht is bepaald
dan wel deze beëindiging na het aangaan van de overeenkomst van opdracht
schriftelijk wordt overeengekomen tussen BEAUTYPARTNER en opdrachtgever. c)Indien de mogelijkheid van tussentijdse beëindiging van de
opdracht voor bepaalde tijd schriftelijk is opgenomen in de overeenkomst van
opdracht voor bepaalde tijd, dienen partijen een zelfde opzegtermijn in acht te
nemen als geldt voor de beëindiging van de opdracht voor onbepaalde tijd als
bedoeld in sub d. d)De opdracht voor onbepaalde tijd kan door zowel BEAUTYPARTNER als
opdrachtgever te allen tijde - doch uitsluitend schriftelijk - worden opgezegd
met inachtneming van een opzegtermijn van twee kalenderweken. e)Van de in sub d genoemde termijn kan schriftelijk worden afgeweken
bij de overeenkomst van opdracht dan wel nadien indien deze afwijking - wederom
schriftelijk - tussen BEAUTYPARTNER en opdrachtgever wordt overeengekomen. f)De bewijslast ten aanzien van de tijdigheid van de opzegging rust
op de opzeggende partij. g)Zowel de opdracht voor bepaalde tijd als de opdracht voor
onbepaalde tijd eindigt van rechtswege in het geval en op het moment dat de
arbeidsovereenkomst tussen BEAUTYPARTNER en de werknemer tot een einde is
gekomen, en deze niet aansluitend wordt voortgezet bij dezelfde opdrachtgever. h)Zowel de opdracht voor bepaalde tijd als de opdracht voor
onbepaalde tijd eindigt op grond van ontbinding ogenblikkelijk op het moment
dat BEAUTYPARTNER dan wel opdrachtgever de ontbinding van de opdracht inroept
om reden dat de wederpartij in verzuim is, in staat van faillissement is
verklaard dan wel surséance van betaling heeft aangevraagd. i)Elke opdracht eindigt van rechtswege indien en op het moment dat
opdrachtgever met de ingevolge de opdracht ter beschikking gestelde werknemer
een rechtstreekse arbeidsverhouding is aangegaan overeenkomstig het bepaalde in
artikel 15 en de opdrachtgever bovendien jegens BEAUTYPARTNER alle
verplichtingen die voor de opdrachtgever voortvloeien uit het bepaalde in
artikel 15, is nagekomen.
BEPALINGEN
directe arbeidsverhouding
Artikel
16: Aangaan van arbeidsverhouding door opdrachtgever met een werknemer
a)In dit artikel wordt onder werknemer tevens verstaan een
aspirant-werknemer die is voorgesteld aan opdrachtgever minder dan 12 maanden
voor het aangaan van de arbeidsverhouding met opdrachtgever. b)Onder opdrachtgever wordt verstaan alle ondernemingen welke
aanverwant of in eigendom zijn van opdrachtgever. c)In dit artikel wordt onder het aangaan van een arbeidsverhouding,
naast het aangaan van een directe arbeidsverhouding tussen opdrachtgever en
werknemer, tevens verstaan het sluiten van een overeenkomst tot aanneming van
werk tussen beide partijen, het sluiten van een overeenkomst van opdracht
tussen beide partijen en het ter beschikking laten stellen van een werknemer als
zijnde voorgestelde kandidaat of werkzame kandidaat voor BEAUTYPARTNER bij alle
opdrachtgevers van BEAUTYPARTNER. d)Het is opdrachtgever niet toegestaan een arbeidsverhouding met een
werknemer aan te gaan, tenzij voldaan wordt aan het in dit artikel bepaalde,
voor zover van dit artikel niet is afgeweken bij schriftelijke overeenkomst
tussen BEAUTYPARTNER en opdrachtgever. e)Indien opdrachtgever een rechtstreekse arbeidsverhouding met een
werknemer beoogt, dient hij eerst BEAUTYPARTNER schriftelijk op de hoogte te
brengen van zijn voornemen. f)Opdrachtgever zal niet eerder een arbeidsverhouding met een werknemer
aangaan dan dat de uitzendovereenkomst tussen BEAUTYPARTNER en werknemer
rechtsgeldig is beëindigd en dan dat de overeenkomst van opdracht tussen
BEAUTYPARTNER en opdrachtgever rechtsgeldig is beëindigd, een en ander met
inachtneming van het bepaalde in artikel 14. g)Indien opdrachtgever met inachtneming
van het hiervoor bepaalde binnen twaalf maanden na de aanvang van de
terbeschikkingstelling van een werknemer een arbeidsverhouding met de werknemer
aangaat, is opdrachtgever BEAUTYPARTNER een vergoeding verschuldigd ter hoogte van het laatst
geldende opdrachtgeverstarief voor een periode van 1040 gewerkte uren. h)Freelancers/zzp-ers die een mantelovereenkomst hebben gesloten met
BEAUTYPARTNER zijn nimmer beschikbaar om een arbeidsverhouding, dan wel een directe
opdrachtgeververhouding aan te gaan. i)Het bepaalde in dit artikel onder sub f
is eveneens van toepassing indien opdrachtgever binnen twaalf maanden na
beëindiging van de terbeschikkingstelling door BEAUTYPARTNER aan opdrachtgever
van de werknemer op welke wijze dan ook een arbeidsverhouding met de
betrokken werknemer is aangegaan.
Artikel 17:
Vergoeding in geval van werving en selectie
a)Indien de door BEAUTYPARTNER te
leveren dienst bestaat uit het werven en selecteren van een werknemer, die
vervolgens middels een rechtstreekse arbeidsovereenkomst met opdrachtgever in
dienst van opdrachtgever treedt ("werving en selectie"), zal opdrachtgever een
éénmalige vergoeding voor deze dienst verschuldigd zijn. Deze vergoeding zal te
allen tijde gebaseerd worden op het overeengekomen bruto uursalaris en een 40-urige
werkweek inclusief 8 % vakantietoeslag, ongeacht het aantal uur van het geboden
contract. b)De hoogte van de in sub a bedoelde
vergoeding zal vooraf besproken worden tussen opdrachtgever en BEAUTYPARTNER c)BEAUTYPARTNER hanteert een termijn
van 1 maand waarin aan opdrachtgever kosteloos een vervanger wordt aangeboden.
SLOTBEPALINGEN
Artikel 18:
Algemene schadevergoeding
a)Indien opdrachtgever een of meerdere
verplichtingen voortvloeiende uit de opdracht of uit deze Algemene Voorwaarden
niet nakomt jegens BEAUTYPARTNER of de werknemer, is opdrachtgever jegens
BEAUTYPARTNER gehouden alle schade die direct of indirect uit deze
niet-nakoming voor BEAUTYPARTNER ontstaat, aan BEAUTYPARTNER te vergoeden
zonder dat een ingebrekestelling hiervoor noodzakelijk is. b)Onder de schade als bedoeld in sub a
wordt eveneens verstaan alle aan deze schade gerelateerde kosten voor
BEAUTYPARTNER met inbegrip van de daadwerkelijke kosten van rechtsbijstand. c)Het in dit artikel bepaalde doet
geenszins afbreuk aan het recht van BEAUTYPARTNER eventuele andere vorderingen
jegens opdrachtgever in te stellen waaronder de vordering tot nakoming, alsmede
aan het recht van BEAUTYPARTNER om andere rechtsmaatregelen te nemen zoals het
inroepen van ontbinding. d)BEAUTYPARTNER kan te allen tijde -
eventueel als aanvulling - een beroep doen op dit artikel, zelfs als de
schadevergoedingsplicht van opdrachtgever reeds elders in deze Algemene
Voorwaarden afzonderlijk geregeld is. Ook doet het bepaalde in dit artikel
niets af aan de verplichtingen van opdrachtgever jegens BEAUTYPARTNER in
gevallen als bedoeld in artikel 16 van deze Algemene Voorwaarden.
Artikel 19:
Toepasselijk recht en geschillen
a)De overeenkomsten tussen
BEAUTYPARTNER en opdrachtgever zijn bij uitsluiting onderworpen aan Nederlands
recht. b)Geschillen welke tussen BEAUTYPARTNER
en opdrachtgever mochten ontstaan naar aanleiding van een door BEAUTYPARTNER
met opdrachtgever gesloten overeenkomst, zullen bij uitsluiting worden beslecht
door de bevoegde rechter te Rotterdam, doch niet eerder dan nadat partijen
afdoende getracht hebben hun geschil op minnelijke wijze te regelen.